RDC : La Banque commerciale EQUITY BCDC recrute un(e) infirmier(e) chef de nursing pour ses cliniques Afia (officiel)

Ci-dessous, plus amples détails.

Equity Group Foundation (EGF) est une fondation à but non lucratif créée en 2008 en tant que branche d’investissement à impact social d’Equity Group Holdings, qui vise à transformer la vie et les moyens de subsistance de nos concitoyens sur le plan social et économique en leur offrant des services financiers modernes et inclusifs qui maximisent leurs opportunités.
La Direction Investissement social de la banque Equity BCDC est la représentation de la Fondation Equity en RDC.

La Direction Investissement Social d’Equity BCDC et EGF recherche un/une L’infirmier (ère) chef de Nursing, qui soutiendra la Coordination du programme santé en RDC dans le déploiement et la prise en charge réussi des patients dans les cliniques Afia en RDC, projet phare de l’Investissement Social dans la santé. Pour plus d’informations sur nous, merci de cliquer sur le lien ci-après : (www.equitygroupholdings.com/cd)
Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d’équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d’être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains. 
Nous sommes à la recherche d’une personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste pour accompagner la banque dans l’atteinte de ses objectifs.

RÔLE DU POSTE : 
L’infirmier (ère) chef de Nursing fourni des soins infirmiers de qualité aux patients selon les prescriptions des médecins et les protocoles de la clinique dans le respect des normes universelles d’hygiène et de sécurité. Gère au quotidien les opérations de l’unité de soins et de l’entretien ménager. Il (elle) apporte aux patients un support psychologique et éducationnel dans prévention, le dépistage, le diagnostic et tout au long du traitement. Il (elle) effectuent d’autres tâches selon les besoins de la clinique Afia. 

RESUME DES RESPONSABILITES :

L’infirmier (ère) chef de Nursing offre au quotidien aux patients des soins de haute qualité dans les cliniques Afia et apporte un support à l’organisation des services. Il/Elle est ainsi responsable de :

Soins aux patients

• Organiser les soins dans la clinique
• Assurer des soins individualisés de qualité conformément aux prescriptions des médecins et aux protocoles
• Procéder aux investigations courantes/ prélèvements sanguins ou urinaires, etc.… en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Organisation de rendez-vous d’examen à l’intérieur ou à l’extérieur de l’hôpital
• Documenter la dispensation des soins pour assurer leur traçabilité
• Assure le contrôle du matériel d’urgence
• Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient ;
• Réaliser et contrôler les soins infirmiers ;

• Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique)
• Surveiller les patients, évaluer l’évolution de leur état de santé, identifier les situations d’urgences et informer le médecin
• Au cours des consultations médicales, assurer la détection et le tri des cas sévères et prioritaires
• Réaliser l’éducation thérapeutique de la personne et de son entourage ;
• Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé
• Retrait des médicaments à pharmacie et administration sur prescription médicale.
• Faire respecter et mettre en œuvre des procédures d’élimination des déchets à risques ;
• Veiller au respect des règles d’asepsie pendant tous les soins infirmiers et assurer la qualité du processus de stérilisation en vue de prévenir les infections nosocomiales

chimiothérapie : Quel est le taux de survie au mésothéliome, cette tumeur maligne qui affecte les cellules du mésotholium ( vidéo explicative)

Management

• Encadrer quotidiennement et motiver une équipe d’infirmiers (ères) et de techniciens de surface.
• Superviser la qualité des soins
• Organiser les activités et les soins concernant un patient de l’entrée à la sortie
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Superviser l’entretien des chambres et du matériel
• Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ;
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail
• Assurer la formation du personnel (formelle et informelle), sous la supervision du référent hiérarchique
• Accueillir et encadrer les stagiaires en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité

Monitoring, analyse et rapportage

• Participer au développement du plan de travail et la fixation des objectifs
• Participer de façon active au monitoring et au rapportage des activités médicales (remplir correctement les dossiers des patients, les formulaires, les statistiques, les rapports) et proposer une analyse de ces statistiques
• Veiller à ce que l’équipe de service reçoive les informations appropriées
• Superviser de manière efficace la gestion de la pharmacie, les commandes de médicaments, le suivi du stock
• Signaler immédiatement au référent technique tout problème survenant dans le service, particulièrement la perte/le vol/la dégradation d’installations

Qualifications

EXPERIENCE / COMPETENCES :

• Expérience dans l’organisation et l’offre des soins infirmiers dans un établissement de santé
• Connaissance des processus d’assurance qualité et gestion qualité
• Maitrise des protocoles d’hygiène, de gestion des déchets biomédicaux et d’asepsie
• Bonnes compétences dans l’analyse des données de santé
• Expérience de supervision et mentoring des équipes
• Très bonne aptitude rédactionnelle et de restitution.
• Capacité à travailler de manière autonome et sur plusieurs tâches.
• Maîtrise des applications Microsoft, notamment Word, Excel et Outlook.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer son propre niveau de stress.
• Créatif, ouvert d’esprit, flexible, autodidacte. 
• Esprit d’équipe avec de bonnes compétences interpersonnelles.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT

• Diplôme Universitaire en Sciences Infirmières (A0) avec 5 ans d’expérience clinique dans un établissement reconnu OU Un diplôme d’infirmier (ère) A1 avec plus de 5 ans d’expérience réussie dans une structure médicale de renommée.
• Etre inscrit au tableau de l’ordre national des infirmiers.
• Le diplôme de master en soins infirmier présente un net avantage supplémentaire
• Parler couramment le français et avoir un bon niveau l’anglais
• Maitriser en plus une des langues locales de la province choisie (lingala, swahili, tshiluba, kikongo)

Organization : Equity Bank Congo (Procredit)
Employment Type : Regular
Job Level : Team Leader
Job Shift : Day Job
Job Posting : Jun 19, 2023, 10:04:35 AM

Cliquez ce lien pour postuler
https://equitybank.taleo.net/careersection/ext_new/jobdetail.ftl?job=2300007V&tz=GMT%2B03%3A00&tzname=Africa%2FNairobi#:~:text=INFIRMIER(E)%20CHEF%20DE%20NURSING%20%C2%A0-%C2%A0()

Source : Mediacongo.net

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